DỊCH VỤ TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG QUA TỔNG ĐÀI 19006500

Hiện nay, lao động là một nguồn lực vô cùng quan trọng, có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển kinh tế của đất nước. Chính vì vậy, tư vấn pháp luật lao động cũng đang là một vấn đề được rất nhiều người quan tâm. Bạn đang muốn tìm hiểu quyền lợi của mình trong quan hệ lao động; Bạn gặp rắc rối trong việc xác định tranh chấp nào được coi là tranh chấp lao động, có bắt buộc phải hòa giải tranh chấp lao động không, khởi kiện như thế nào, cơ quan nào giải quyết; Bạn đang tìm quy định về thời gian làm việc và lương thưởng? Luật Toàn Quốc với đội ngũ luật sư nhiều năm kinh nghiệm sẽ giải đáp toàn bộ những vướng mắc trên của bạn!

1. Nội dung tư vấn Luật Lao động

1.1 Tư vấn hợp đồng lao động

• Tư vấn về các loại hợp đồng theo quy định Bộ luật lao động hiện hành;
• Tư vấn về hình thức giao kết hợp đồng lao động;
• Tư vấn nội dung cần có trong hợp đồng lao động;
• Tư vấn quyền và nghĩa vụ của các bên khi giao kết hợp đồng;
• Tư vấn các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động;
• Tư vấn về thử việc;
• Tư vấn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định pháp luật;
• Tư vấn hiệu lực hợp đồng lao động;
• Tư vấn các khoản trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động: Trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc.

1.2 Tư vấn về tiền lương

• Tư vấn mức lương tối thiểu;
• Tư vấn nguyên tắc trả lương, hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương;
• Tư vấn lương ngừng việc;
• Tư vấn tiền lương trong trường hợp làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm;
• Tư vấn tạm ứng tiền lương;
• Tư vấn các trường hợp người sử dụng được trừ lương của người lao động;
• Tư vấn nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, thưởng.

1.3 Tư vấn thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

• Tư vấn thời giờ làm việc bình thường; thời giờ làm việc ban đêm; làm thêm giờ;
• Tư vấn quyền lợi người lao động nghỉ trong giờ; nghỉ chuyển ca; nghỉ hằng tuần; nghỉ lễ tết; nghỉ hằng năm;
• Tư vấn chế độ trong thời gian nghỉ việc riêng, nghỉ không lương.

1.4 Tư vấn kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất

• Tư vấn xây dựng nội quy lao động; đăng ký nội quy lao động;
• Tư vấn các hình thức xử lý kỷ luật;
• Tư vấn về bồi thường thiệt hại.

1.5 Tư vấn quy định về an toàn, vệ sinh lao động

• Tư vấn quy định về an toàn, vệ sinh lao động;
• Tư vấn trường hợp tai nạn lao động; quyền và nghĩa vụ các bên khi có tai nạn lao động;
• Tư vấn thủ tục giải quyết chế độ tai nạn lao động.

1.6 Tư vấn quy định đối với lao động đặc biệt: Lao động nữ, lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi, người lao động khuyết tật

• Tư vấn điều kiện sử dụng lao động nữ, lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi, người lao động khuyết tật;
• Tư vấn quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động.

1.7 Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động

• Tư vấn hòa giải lao động;
• Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động cá nhân;
• Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động tập thể;
• Tư vấn viết đơn thư, khiếu nại, tố cáo;
• Tư vấn viết đơn khởi kiện, giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa Án;
• Tư vấn thẩm quyền giải quyết, thời hiệu yêu cầu giải quyết, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động.

1.8 Tư vấn các quy định pháp luật khác liên quan đến lao động

• Tư vấn chế độ bảo hiểm xã hội;
• Tư vấn bảo hiểm y tế;
• Tư vấn bảo hiểm thất nghiệp.

2. Vì sao cần Luật sư tư vấn Luật Lao động

• Luật sư là người có trình độ, kiến thức pháp luật sâu rộng và cập nhật những quy định pháp luật lao động hiện hành;
• Luật sư thường xuyên đọc, nghiên cứu và áp dụng pháp luật, giúp giải quyết vấn đề một cách linh hoạt dựa trên kinh nghiệm;
• Luật sư được đào tạo không chỉ về kiến thức pháp luật mà còn kỹ năng hành nghề, giúp tư vấn và giải quyết vấn đề tốt nhất cho bạn;
• Luật sư có đủ điều kiện hành nghề theo quy định của pháp luật và tham gia hoạt động tư vấn và tố tụng theo yêu cầu của cá nhân, tổ chức để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của họ;
• Các quy định về pháp luật lao động thể hiện trong nhiều văn bản luật, nghị định, thông tư có thể sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế mà nhiều người lao động không nắm được hiệu lực của chúng.

Vì vậy, cách tốt nhất để giải quyết vướng mắc của bạn là gọi ngay cho Luật sư. Mọi vấn đề hãy để Luật sư tư vấn và định hướng pháp lý giải quyết cho bạn. Luật Toàn Quốc là một trong những đơn vị giải đáp thắc mắc về pháp luật lao động tốt nhất hiện nay, đã tiếp nhận và giải đáp hàng triệu câu hỏi qua Tổng đài tư vấn về pháp luật lao động.

3. Vì sao nên sử dụng dịch vụ tư vấn Luật Lao động qua tổng đài 19006500

• Bí mật thông tin: Chúng tôi cam kết mọi thông tin mà quý khách hàng chia sẻ sẽ được giữ kín, không chia sẻ cho bất cứ ai.
• Chi phí: Bạn không phải trả phí tư vấn cho Luật sư.
• Đi lại: Bạn không phải mất công sức đến tận văn phòng mà vẫn được tư vấn qua tổng đài.
• Giải quyết nhanh vấn đề: Tư vấn qua tổng đài là cách nhanh nhất để tìm ra hướng giải quyết cho vấn đề của bạn.
• Phương pháp tư vấn: Giải đáp tất cả những câu hỏi của khách hàng, giúp xác định đúng vấn đề và đưa ra phương án giải quyết tốt nhất.
• Tác phong tư vấn: Lắng nghe, nhiệt tình, trách nhiệm, cam kết chỉ bảo vệ quyền và lợi ích cho khách hàng.

4. Cách thức liên hệ để được tư vấn Luật Lao động

Quý khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ tư vấn luật lao động miễn phí do Công ty Luật Toàn Quốc cung cấp có thể liên hệ với chúng tôi theo một trong các cách thức sau đây:

• Tư vấn trực tiếp, nhanh chóng qua Tổng đài tư vấn luật miễn phí 24/7: 19006500.
• Tư vấn qua Email: lienhe@luattoanquoc.com.
• Tư vấn trực tiếp tại Văn phòng: Số 463 Hoàng Quốc Việt, phường Cổ Nhuế 1, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội.